Cómo desarrollar formas de autoregulación en las cooperativas de trabajo

Presentación y contexto territorial

Investigación-acción colaborativa que indagó las tensiones de convivencia, disciplina laboral, distribución de excedentes y resolución pacífica de controversias dentro de cooperativas de trabajo autogestionadas, donde los trabajadores son dueños colectivos.

Objetivos y articulación territorial

Construir dispositivos democráticos de autoregulación y reglamentación interna que consoliden el compromiso laboral y la equidad sin recurrir a mecanismos punitivos de corte patronal.

Metodología de intervención y vinculación

Talleres reflexivos de discusión entre asociados de distintas cooperativas, sistematización de buenas prácticas históricas de autogestión y redacción consensuada de reglamentos internos y comisiones de mediación de conflictos.

Impacto y resultados

Disminución comprobada de litigios internos, afianzamiento del clima de trabajo democrático y publicación de un manual de autoregulación adoptado por federaciones cooperativas de alcance nacional.